根据用工单位的工作需要，汕头市潮阳区兴潮人力资源服务中心拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，派往汕头市潮阳区大峰医院从事120指挥分中心调度席接线员（急救调度员）相关工作，现将有关事项公告如下：

  一、招聘原则

  坚持公开、公正、平等、竞争，择优和德才兼备的原则，严格招聘程序，确保招聘人员的政治素质和业务水平。

  二、招聘岗位和条件

(一)招聘岗位及职责

120调度席接线员8名，从事120调度席接线工作。

(二)应聘人员应当具备以下条件

  1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；

2.年龄在35周岁以下（即1990年5月11日之后出生，年龄计算截至报名首日），中专以上学历，医学类专业。应届毕业生提供学生证、毕业生推荐表或学校推荐就业相关材料，并承诺2026年12月31日前取得毕业证书。

  3.身体健康，体貌端正，具有正常履职的身体条件。普通话和潮汕话标准，沟通清晰、反应敏捷，能冷静应对高压突发情况；

  4.熟悉本地地理道路，熟练使用电脑及基础办公、调度设备；

  5.工作责任心和组织纪律性强，能适应24小时轮班（需值夜班），严守岗位纪律，保护患者隐私；

6.无不良从业记录，认同急救工作理念，服从用工单位各项规章制度。

（三）有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的；

2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；

3.违反社会公德、职业道德、造成不良影响的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.其他不宜聘用情形。

三、招聘程序和方式

  （一）发布招聘公告

本招聘公告通过汕头市潮阳区大峰医院官网及潮阳区兴潮人力资源服务中心（潮阳人才一园一站）公众号发布。  

  （二）报名时间、方式和要求

1．报名时间：2026年5月14日至2026年5月20日（17:30前）

2．报名方式：

（1）报名采取网上报名的方式进行。

（2）网上报名需提交材料：报名者自行下载报名表（详见附件1）填写，连同本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证等相关证书、相关工作经验证明（社保记录及工作单位证明）、无犯罪证明、本人近期正面免冠同版彩色2寸照片等资料扫描后发送至指定二维码。

                   

（3）应聘人员应对提交内容真实性负责，凡提供虚假信息者，一经查实，取消应聘资格。

3．资格审查及发放准考证。

（1）资格审查时间：2026年5月22日（上午：9:00-12：00，下午14:00-17:00）。

（2）资格审查地点：汕头市潮阳区棉北街道城北三路中段汕头市人力资源服务产业园潮阳园区，咨询电话：0754-86362538。现场审核时务必带齐原网上报名提交的材料原件及复印件。

（3）发放准考证：资格复审合格的人员现场发放准考证。

  四、考试

本次考试采取两种形式：

（一）报名人数低于招聘人数1:3（即24人）的比例，采取结构化面试形式。

1．面试内容：文字表达能力、语言沟通表达能力、组织协调能力等内容。面试时间为15分钟，满分100分，合格分为60分，面试成绩现场公布。

2．面试时间地点：面试具体时间、地点以《准考证》为准。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件进入考场。

（二）报名人数高于招聘人数1:3（即24人）的比例，采取笔试和面试相结合的形式。

  1．笔试内容：综合能力测试、计算机操作、office办公及互联网等相关知识，笔试时间为60分钟，满分100分，合格分为60分，分数不合格的不进入面试。笔试成绩占总成绩50%。

  2．笔试时间和地点：笔试具体时间、地点以《准考证》为准。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件进入考场。

  笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序按招聘人员1:3的比例确定入围面试人选。

  3．面试内容：文字表达能力、语言沟通表达能力、组织协调能力等内容。面试时间为15分钟，满分100分，合格分为60分，面试成绩现场公布,面试成绩占总成绩50%。

  面试时间地点：另行通知。

  五、考试总成绩计算及公布

（一）结构化面试形式：若考生面试试成绩相同，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。

（二）笔试和面试相结合的形式：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次，若考生笔试成绩相同，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。

（三）考试总成绩及排名情况于面试工作结束后3个工作日内在汕头市潮阳区大峰医院官网公布。

  六、体检及公示

  （一）体检：体检对象按招聘人数的总成绩排名顺序等额确定。体检由潮阳区兴潮人力资源服务中心安排到指定医院进行，缺额可按总成绩从高到低依次递补。体检费由应聘人员自付，体检时间另行通知。

  （二）拟聘用人选公示：体检合格的考生列为拟聘人选，在汕头市潮阳区大峰医院官网进行公示,公示期为5个工作日。

  七、聘用方式

应聘人员经考试、体检合格后，经公示无异议，按照规定办理聘用手续。聘用采用劳务派遣方式，由汕头市潮阳区兴潮人力资源服务中心与其签订劳动合同。被聘用人员必须服从汕头市潮阳区大峰医院的工作安排。聘用期内违反国家法律法规和用工单位规章制度者，由潮阳区大峰医院将情况通知劳务公司，劳务公司将予以辞退并解除劳动合同。

  八、工资福利待遇

（一）薪酬待遇税前月薪约5000元(包含社保五险单位部分和个人部分，人力公司代理服务费用)，享受食堂用餐福利;

(二)试用期2个月，提供2-3个月专业业务培训，保障岗位适配能力。

注：1.试用期间不发放月奖励绩效工资，试用期后月奖励性绩效工资按医院劳务派遣人员管理办法执行;

2.若汕头市企业职工社会保险费调整，缴纳的社会保险费也相应增减;

3.获聘人员实行聘期制和月薪制，与汕头市潮阳区兴潮人力资源服务中心签订聘用合同后派遣至汕头市潮阳区大峰医院工作;

4.其他待遇按照合同约定执行。

九、特别声明

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。本次公告内容所有解释权归汕头市潮阳区大峰医院。

 

汕头市潮阳区大峰医院

汕头市潮阳区兴潮人力资源服务中心

2026年5月11日